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“企业文化故事”征文大赛的启事

来源:国智网        发布时间:2016-12-27 21:23
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  为认真学习贯彻党的十八大和习近平总书记系列重要讲话精神,培育和践行社会主义核心价值观,大力弘扬中华传统美德,推介中国特色企业文化建设中涌现出的先进事迹和典型人物,为全面建设小康社会和全面深化改革增添正能量,中国企业文化促进会、中国工人出版社、中外企业文化杂志决定联合举办“企业文化故事”征文大赛,现将有关事项通告如下:

  一、主办单位

  中国企业文化促进会

  中国工人出版社

  中外企业文化杂志联合主办

  二、承办单位

  中国企业文化促进会中小企业文化专委会

  北京艺海博文科学研究院单位承办

  三、参赛对象

  全国各企事业单位

  四、参赛作品要求

  1.思想性、艺术性:企业文化故事不是先进事迹介绍和报道,也不是单位或个人的年度工作总结,要有情节有人物,特别是人物要有血有肉,符合故事的结构和要素,主题鲜明、生动感人,弘扬主旋律,传递正能量。

  2.真实性、原创性:参赛作品应是本单位所发生的真实的人物和事件,不得虚构。同时,参赛作品必须是原创,严禁抄袭和剽窃。

  3.感染力、接地气:参赛作品应来自员工生活,以道德力量感染人、以工匠精神感染人、以诚实劳动感染人、以创新创优业绩感染人,深接地气,可传播,可推广。

  4.参赛作品数量与字数限制:每个企业和个人报送的企业文化故事数量不限,但每个故事字数须控制在1500~3000字。

  五、奖项设置及表彰

  1.本次大赛设一等奖10名、奖金3000元;二等奖20名、奖金2000元;三等奖50名、奖金1000元;优秀奖100名、颁发纪念品。组织奖若干名。

  2. 获奖者均赠送《企业文化故事第一辑》(暂定名)一本。

  六、赛程安排

  1.征集:从12月23日起开始“企业文化故事”征集,征文截止日期为2017年6月30日。

  2.评审:初评阶段7月1日~7月15日,终评阶段7月16日~7月31日。

  3.表彰:拟于2017年年底召开的《企业文化故事》首发式上举行表彰仪式,对优秀作品和报送单位颁发奖杯和荣誉证书。(具体时间和地点另行通知)

  4.公布与反馈:征文评审结果将在中国企业文化促进会官方网站“企业文化故事”征集专栏公布,并及时以工作确认函形式通知获奖者。

  5.赛事宣传:中国企业文化杂志、中国工人出版社、中外企业文化杂志、网站及公共微信平台将分别开设活动专栏,定期刊登入选作品。全部入选作品将汇集成册,编辑出版《中国企业文化故事第一辑》,拟请全国总工会领导作序并向中国党建网、新华网、人民网、中国网、光明网、中国经济网、千龙网等新闻媒体推荐。

  七、征文选题参考

  1.企业社会形象和责任;

  2.企业品牌打造和推广;

  3.企业领导班子建设和领军人物;

  4.企业先进、模范人物;

  5.企业党团工青妇建设;

  6.企业和谐文化构建与协调发展;

  7.企业工艺革新和工匠精神;

  8.企业文化引领破解发展瓶颈。

  八、征文评审专家

  李成勋 中国社会科学院教授、博士生导师

  邹广文 清华大学博士生导师、教授

  邓荣霖 中国人民大学博士生导师、教授

  王莉萍 北京青年政治学院教授

  九、报送方式

  1.电子版投稿邮箱:bj_yhbw@163.com主题标明:企业文化故事征文

  2.纸质版投稿地址:北京市昌平区102218-5信箱中国企业文化促进会中小企业文化专委会收(邮编:102218)

  电话:010--57754550 联系人:李春怀 手机13810931575

  3.凡个人投稿,请附100字左右的个人简历、联系地址、邮编、手机、电话等;凡集体投稿,除附以上个人材料外,还需附单位名称、地址、邮编、联系人、手机、电话等并加盖单位公章。

  4、此次征文活动不收取企业任何费用。

  5、所需费用由承办单位负责筹集解决。

 

中国企业文化促进会     中国工人出版社      中外企业文化杂志

2016年12月15日

责任编辑:川平
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