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马云谈选人标准:一要聪明、二要永不放弃

来源:新京报        发布时间:2019-01-26 11:16

  新京报讯(记者 顾志娟)1月23日,在2019年世界经济论坛年会(即达沃斯论坛)上,阿里巴巴董事局主席马云与世界经济论坛成员、全球青年企业家等进行了一次对话。对于团队组建,马云表示,他选人的标准主要有两点,一是要聪明,二是要永不放弃。

  马云表示,他选人的第一个标准是要聪明,并且要比他自己聪明。“我觉得蠢是最大的疾病,这比癌症还糟糕,因为癌症都能治好,愚蠢是没法治的。”马云称,他在雇人的时候总是去找比他自己更聪明的人,并且是四五年之后可以成为他的上司的人。

  马云的第二个选人标准是性格,他更偏好积极向上、不轻易放弃的人。他表示,他见过世界上很多各个领域的领袖人物,这些人从不抱怨别人。“如果你碰到一个不停地抱怨,对别人抱怨、对外部抱怨的人,千万不要找他。”

  马云还表示,阿里巴巴最初的创始人是18个,“好多人都觉得这18个人可能都是超人,但其实我们当时这18个人里面有些人连工作都找不到,我们中间没有任何一个人是名牌大学毕业的,可是我们每个人都愿意学习。我们对未来有信心,而且我们也相信,只要我们愿意学,只要我们好奇,我们肯定能够掌握未来。“

  新京报记者 顾志娟 编辑 程波 校对 卢茜

(责任编辑:tangxuemei)
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